Según el informe, es necesaria una acción decidida en ambos frentes para lograr mantener los avances en desarrollo humano obtenidos recientemente por la mayoría de los países más pobres del mundo, tanto para el bien de futuras generaciones como para las actuales. Informes anteriores han demostrado que los estándares de vida de la mayoría de países han mejorado y que, de hecho, desde hace décadas tienden hacia la convergencia. Sin embargo, el Informe 2011 prevé un retroceso alarmante de dichas tendencias en caso de que el deterioro medioambiental y las desigualdades sociales sigan intensificándose, con una previsión de que los países menos desarrollados invertirán esta tendencia y se alejarán de nuevo de los patrones globales antes de 2050. El Informe muestra cómo los más desfavorecidos del mundo son los que más sufren la degradación medioambiental, también en su entorno personal más inmediato, y la desproporcionada falta de poder político, dificultando aún más que la comunidad internacional llegue a un consenso sobre los cambios de políticas globales necesarios.

A pesar de ello, el Informe también destaca el enorme potencial que tienen las sinergias positivas para la conquista de un mayor equidad y sostenibilidad, especialmente a nivel nacional. El Informe enfatiza en el derecho de contar con un medio ambiente saludable, la importancia de integrar la equidad en las políticas medioambientales y la importancia fundamental de la participación pública y la responsabilidad de los cargos oficiales. El Informe 2011 concluye planteando propuestas de nuevos enfoques más sólidos para tomar de medidas de control del desarrollo global, tanto económico como medioambiental, y afirma que ambos son esenciales y alcanzables.

Les compartimos el enlace de descarga de esta importante herramienta para pensar en el futuro de las organizaciones.

“Las compañías que quieren atraer el mejor talento deben pensar mucho más sobre cómo hacer que el trabajo sea más amigable con la familia“, se indica hoy en un artículo de The Economist publicado por el diario chileno El Mercurio a propósito de las nuevas tendencias en Work&Life Balance. “Las empresas que decidan abordar el asunto de manera más hábil ganarán la guerra del talento, y cosecharán las recompensas“, se agrega.

Es por eso que en la planificación de las actividades de formación online que ofrecemos a nuestra Comunidad, hemos dado especial relevancia a este tema y a otros que se relacionan con él. ¡Atención a las fechas!

13/09/2011: Webinar “¿Por dónde se mueve la Comunicación de RSE?”

17/11/2011: Webinar “Prácticas clave de Conciliación Trabajo-Familia en la Empresa”

15/02/2012: Webinar “Beneficios para la Calidad Emocional y de Salud de los Trabajadores”

14/03/2012: Taller Anual de Actualización en Gestión de RSE

Si bien el Foro Mujer y RSE estuvo abierto en forma gratuita inicialmente sólo para la Comunidad de CapacitaRSE, luego gracias a un auspicio se pudo dar acceso a todo público. Más adelante informaremos sobre la disponibilidad de cupos y las condiciones de participación y pago en las actividades mencionadas para personas que no son parte de Alumni. Si quieres asegurar tener entrada libre y garantizada a todas ellas, no esperes más y ¡Hazte Alumni! Te estamos esperando con estos y muchos otros beneficios.

(Imagen vía Flickr)

La “tragedia de los comunes” es la situación en la que el uso de un recurso común lleva a una degradación del mismo. Si los individuos confían entre sí, pueden ahorrarse los costes derivados del control o del mantenimiento del recurso del que se trate, no significando esto que deba confiarse si no hay razones que lo justifiquen. Pero además, la confianza es frecuentemente la única vía que tienen para basar el acuerdo.

Si bien no se puede descargar, sí podrán leer este Marco Teórico elaborado sobre la Economía de la Confianza a pantalla completa:

La Comunidad comienza a crecer y tomar forma, y por si todavía no eres parte de ella, te contamos 10 cosas, entre una larga lista de lo que podrás hacer una vez que te sumes:

1. Asistir en forma gratuita una vez al año a un Taller virtual de actualización en gestión de RSE.

2. Acceder a un directorio de fuentes de información recomendadas sobre RSE.

3. Promocionar tus productos o servicios (o los de tu organización) en nuestro mailing mensual intra-Comunidad.

4. Asistir en forma gratuita cuatro veces al año a webinars sobre distintos temas en RSE y Sustentabilidad.

5. Obtener descuentos en cursos y postgrados, en CapacitaRSE y en entidades asociadas.

6. Participar en los RSE-Meetings, encuentros 1.0 en países con presencia de nuestro equipo (Argentina, Chile, Venezuela) y en los que visitemos.

7. Acceder a la compra comunitaria de libros y publicaciones online, pagando mucho menos por documentación especializada de tu interés.

8. Descargar libros y publicaciones desde una biblioteca virtual, con material de privilegio para Alumni.

9. Participar en la conformación de un banco de casos de estudio y buenas prácticas para su difusión online, y ser parte de un e-book anual que recogerá las experiencias más destacadas.

10. Publicar y acceder a oportunidades profesionales/ofertas de empleo relacionadas con la RSE y la Sustentabilidad.

En esta página puedes conocer más sobre los beneficios de hacerte Alumni en información, formación, promoción y networking. ¡Te estamos esperando!

(Imagen vía Flickr)

En este tiempo hemos tenido la oportunidad de conocer e intercambiar conocimiento, opiniones e iniciativas con cientos de profesionales de distintos países de Iberoamérica que han pasado por nuestras aulas, virtuales y presenciales.

Con ellos hemos tendido fuertes lazos que hoy nos animan a continuar innovando con su apoyo e impulso, y con las facilidades que nos brindan las nuevas tecnologías, al acortar las distancias y permitir nuestra reunión en torno a intereses comunes.

Es por ello que además de la comunicación que mantenemos con grandes personas y amigos a través de nuestra web, nuestro blog y las redes sociales en las que tenemos presencia, hoy damos un paso más. Lanzamos Alumni CapacitaRSE, nuestra Comunidad de alumnos, exalumnos y docentes, donde también tienen cabida quienes aún no han estudiado o trabajado en forma directa con nosotros pero siguen nuestra labor desde hace tiempo.

Con esta Comunidad pretendemos convertirnos en una plataforma de encuentro en la que todos aprovechemos las posibilidades del trabajo en red. En la que ofrecemos beneficios exclusivos, descuentos y acceso a actividades de formación continua. En la que favorecemos la promoción de los servicios que, de unos, pueden ser útiles para otros. Donde brindamos herramientas y recursos para mantenerse actualizados en el saber y el quehacer de la RSE y la Sustentabilidad. Donde dinamizaremos la conversación entre todos quienes compartimos una visión de cambio.

Con gran entusiasmo les damos la bienvenida y los invitamos a hacerse Alumni.

(Imagen vía Flickr)